为贯彻落实省国资委关于省属国企改革三年行动实施方案、“到2022年，全省各级国有企业董事会中，外部董事原则上占多数”目标要求和省国资委领导重要讲话精神，提升外派董监事履职能力,强化外派董监事管理,发挥好外派董监事作用，5月8日，水发集团召开外派董监事任前会议，安排部署相关工作。集团党委副书记、总经理刘肖军，董监办和组织人事部负责人，外派董监事代表，以及集团总部有关部室人员共30余人参加会议。 

　　会上，组织人事部负责人宣读集团党委任命文件，明确了外派董监事人选。董监办负责人就外派董监事的管理办法进行了解读，明晰了外派董监事的业务管理范围、责任及工作要求，并就绩效考核、履职待遇等相关情况做了详细说明。 

　　最后，集团党委副书记、总经理刘肖军作重要讲话，分别从正确认识外派董监事工作的重要性、找好集团和权属公司间的履职平衡点、严守政治纪律做到忠诚担当干净履职等三个方面提出希望和要求。他强调外派董监事的工作非常重要，应该充分发挥决策和监督作用；履职过程中既要考虑到集团的管理要求，也要考虑到任职企业的发展需要；鼓励大家做到忠诚勤勉，勇于担当。 

　　目前，水发集团积极响应省国资委号召，先行启动外派董监事选拔工作，已按要求向8家一级权属公司派出董监事，完成目标公司数量占集团一级权属公司总数的四分之一。下一步，水发集团将按照省国资委相关要求，持续深入推进外派董监事选拔任用工作，确保“到2022年，集团各级权属企业董事会中外部董事原则上占多数”目标顺利完成。（组织人事部 供稿）