为了建立畅通的纪检工作网络，拓宽监督渠道，延伸监督触角，提高直管纪检监察员的监督能力，发挥直管纪检监察员“站前哨”作用，增强纪检干部的政治素质和履职能力，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，7月22日，水发集团纪委组织直管纪检监察员开展集中培训。

　　会上，就直管纪检监察员的日常监督工作进行了详细的解析，对直管员下半年的工作进行部署，强调将召开廉政形势分析会、专职培训、专项检查等形式，加强对直管纪检监察员的业务指导和业务考核。组织观看了警示教育片《 正风肃纪2019 》，传达了《省纪委监委驻省国资委纪检监察组日常监督工作办法（试行）》、《省纪委监委驻省国资委纪检监察组关于进一步规范问题线索处置工作办法》、《贺余德同志在2020年省国资委和委管企业纪检监察工作座谈会上的讲话》等文件精神。纪委书记朱尤文提出了四点具体要求：一要加强纪检队伍建设，配齐专职纪检干部，打造一支信念坚定、作风优良、业务精通的纪检干部队伍，提高公司的监督执纪能力；二要推动纪检监察直管员工作开展，落实纪检监察直管员日常监督工作和考核办法，强化对公司“三重一大”事项的过程监督，最大化的发挥纪检监察直管员的监督作用；三要严肃执纪问责，规范问题线索处置，从严查处违规违纪问题，积极践行“容错”“纠错”机制建设，实现自办案件零突破。四要落实好“三转”，强化党委主体责任，明确纪委职责权限，调整优化内设机构，深入开展作风整治，加强宣传教育。通过观看警示教育片和传达上级文件精神，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，敢于担当，把纪律和监督挺在前面，学有所悟，勤于思考，学有所思，联系实际，学有所获，严格要求，学有所成，不断增强政治素质、业务素质和执纪能力，以过硬的素质和作风履行好监督职责。

　　集团纪委全体人员，一级权属公司纪委书记、纪检委员、直管纪检监察员共计60余人参加会议。(赵夕 供稿)