6月3日，水发集团2020年新员工入职培训第一期圆满结束。本次活动由水发集团组织人事部主办，鲁控企业管理公司和山青世界共同协办。

　　本期新员工入职培训为期三天，培训采用讲座、互动、拓展训练相结合的方式，既有集团领导倾囊相授，又有经验丰富的特聘专业讲师带领学员开展活动，节奏紧凑，成绩显著。在培训过程中，学员以饱满的热情、端正的态度，全身心投入学习，以自己的实际行动践行了齐心协力、勇于承担、攻克艰难的品质，深切体悟到“团队”的意义，也充分展示了水发人良好的精神风貌。

　　学员们普遍表示通过此次培训，明确了培训目的，从知识、技能、素质全方面得到了提升，对水发集团的发展历程、战略发展、企业文化、人才发展历程有了全方位的认识，提升了加入水发集团的荣誉感和自豪感，更加注重团队协作精神和高效执行能力，增强了上岗信心，为进入各事业平台充分施展个人才能打下了坚实基础。

　　本次培训开启了水发集团在新的十年强化人才队伍建设工作的新征程，充分践行了人才是第一资源的战略要求。根据员工细分的情况,对员工针对性地进行知识培训、技能培训、工作态度培训、职业生涯培训和进行培训效果评估,能够引导员工学以致用，更快融入岗位角色，融入到水发集团事业建设中，在集团转型升级的征程中贡献力量。

　　水发集团根据年度工作计划和实际需求，切实做好人才队伍建设培养工作，扎实推进员工教育培训，实现工作常态化制度化。目前，第二期新员工入职培训工作正在有序推进，即将开营。（组织人事部 供稿）